
为增强公司向导与员工双向交流,,,,谛听员工心声,,,,激励员工奋勇拼搏,,,,在生产谋划中施展起劲作用,,,, 11月17日下昼,,,,建兴公司工会组织全体员工开展第二期“我与向导面扑面”交流会活动。。。。。。公司党委书记、董事长沈福喜、总司理汪小云及全体班子成员加入了交流会。。。。。。
会上,,,,谋划治理部程勇部长先容了公司“十三五”战略妄想体例历程和简要内容。。。。。。为加深员工对公司“十三五”生长战略的明确和熟悉,,,,公司主要向导连系公司现状,,,,从定位、路径、行动方面向员工举行详细解读,,,,并提出了期望和要求。。。。。。公司工会主席于民劲作总结讲话,,,,转达第1期职工意见整改情形以及第2期职工意见网络情形。。。。。。
本次面扑面活动准备时代,,,,为了让公司向导能够听到更多来自下层的真实声音,,,,公司工会设立了意见征集箱,,,,职工通过匿名的方式将意见和建议举行投递。。。。。。经整理,,,,本次共收到34条意见和建议,,,,内容主要集中在谋划治理、内部建设、人为福利、权益包管、职业康健等员工体贴的热门问题方面。。。。。。“面扑面”活动是公司工会今年开展的一项新行动,,,,旨在通过这种形式,,,,搭建相同桥梁,,,,相识员工头脑动态,,,,答疑解惑,,,,为企业生长出谋划策,,,,共促企业协调生长,,,,获得了向导和全体员工的一致认同。。。。。。
(建兴公司 来稿)